Megnéztük, hogy a Liverpoolnál, a brit sajtóban, illetve a labdarúgással foglalkozók körében mi volt az első benyomás azzal kapcsolatban, hogy Roy Hodgson lett a Liverpool menedzsere.

Kenny Dalglish

Arról már korábban beszámoltunk, hogy Kenny Dalglish Roy Hodgson mögött áll, bár a hírek szerint ős is szívesen vállalta volna a feladatot, ezt Martin Broughton, a Liverpool elnöke is elismerte. Broughton elmondta, hogy Kenny az ő szemükben sosem számított versenyzőnek, és ezt el is magyarázta Dalglishnak.

Jamie Carragher

- Nagyon várom már a lehetőségét annak, hogy együtt dolgozzak Roy Hodgsonnal - mondta Carragher. - Nagy tiszteletnek örvend és a világ egyik legtapasztaltabb menedzsere. A mostani bizonytalan időszak után a kinevezése nagy lökést ad mindanyiunknak.

Phil Thompson

A Liverpool korábbi játékosa szerint Hodgson a megfelelő ember arra, hogy visszavezesse a Liverpoolt a Bajnokok Ligájába. Thompson úgy véli, hogy Hodgson meg fogja hallgatni barátja, Gerard Houllier tanácsait.

Danny Murphy

Murphy 7 évet töltött az Anfielden, jelenleg Hodgson korábbi csapatában, a Fulhamben játszik. Egyes pletykák szerint Hodgson visszahozná Murphyt az Anfieldre. Murphy elmondta, hogy a Liverpoolnak most talán egy angol menedzserre van szüksége, aki megérti a tradíciókat. Elárulta, hogy bár sokan Mourinhót emlegették, ő nem tartotta volna jó megoldásnak a portugált. Murphy elmondta, hogy Hodgson sikerének a titka a kemény munka. Jó elképzelése van arról, hogy lehet jó futballt játszani, és ezt a Liverpoolnál meg is tudja valósítani.

Steven Gerrard

Rafa pár hete távozott, és tudom, hogy a klub eltökélt volt: nem elhamarkodva a dolgot, a megfelelő embert megtalálni erre a munkára. Roy nagyon tapasztalt, meggyőződésem, hogy ő a megfelelő ember a Liverpool számára.

Henry Winter (The Telegraph) szerint Hodgsonnak beszélgetnie kell Steven Gerrarddal és Kenny Dalglish-sal, valamint beszélnie kell a szurkolókkal is. Winter azt javasolja, hogy Hodgson adjon szerepet a stábjában Jamie Carraghernek. De mindenekelőtt arra hívja fel a figyelmet, hogy az új menedzsernek időre van szüksége.